CU 2018: scadenza consegna ai lavoratori della certificazione unica della comunicazione Il sostituto d’imposta è tenuto a consegnare la CU 2018 mod. “Sintetico” al contribuente entro il 3 aprile 2018. La scadenza naturale per la Certificazione...
Lavori usuranti: invio della comunicazione del monitoraggio annuale entro il 31 marzo 2018 Si ricorda che, ai fini del monitoraggio, per tutti i lavori usuranti è necessaria una comunicazione annuale che i datori di lavoro devono effettuare...
CCNL Legno Aziende Industriali Aumenti retributivi Con il verbale di accordo 13 febbraio 2018, Federlegno-Arredo e Feneal-Uil, Filca-Cisl, Fillea-Cgil hanno definito i minimi retributivi con decorrenza 1° gennaio 2018, per i dipendenti delle industrie...
Tirocini in Veneto? Ecco cosa cambia! In seguito alle nuove disposizioni della Regione Veneto in materia di tirocini, di seguito le principali novità ai sensi dell’art. 41 della legge regionale 13 marzo 2009 n. 3. Iniziamo...
Bonus 80 euro 2018: aumento soglia di reddito Con riferimento all'articolo 1, c. 132 della Legge di Bilancio 2018, si segnala che aumenta da 24.000 a 24.600 euro il limite massimo di reddito...
La Legge di Bilancio per l’anno 2017 ha esteso anche all'anno 2018 il congedo di paternità, ovvero il diritto del padre lavoratore dipendente ad assentarsi dal lavoro in occasione della nascita di un figlio, ovvero della...
Il 31 gennaio 2018 è il termine entro il quale deve essere trasmessa alle rappresentanze sindacali comunicazione dei lavoratori somministrati (ovvero lavoratori interinali) in forza nell'anno 2017. Tutti i datori di lavoro che hanno instaurato rapporti di...
Per l’anno 2018 sono previsto incentivi per assunzioni di residenti in Friuli Venezia Giulia: contributi a fondo perduto, in regime de minimis, che possono essere richiesti da datori di lavoro privati aventi sede...
Con la Legge di Bilancio 2018 (art. 1, cc. 100-108 L. 205/2017), è riconosciuto, per un periodo massimo di 36 mesi, un esonero contributivo pari al 50% dei complessivi contributi previdenziali a carico dei...
Come noto, a decorrere dal 17 marzo 2017 è stata abrogata la disciplina del lavoro accessorio e, di conseguenza, dopo tale data il datore di lavoro non avrebbe più dovuto acquistare voucher...
