Il Decreto Dignità diventa legge n 96 del 09/08/2018: le principali novità per i datori di lavoro in materia di contratti a tempo determinato. Legge n 96 del 09/08/2018 - G.U. 11/08/2018 Le disposizioni della legge n...
Il Decreto Dignità è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale. Ecco le principali novità. L’art. 1 del decreto introduce rilevanti modifiche alla disciplina del contratto di lavoro a tempo determinato con decorrenza dal 14 luglio 2018. Tali disposizioni si...
Obbligo di tracciabilità delle retribuzioni: no agli stipendi in contanti Dal 1 luglio 2018, è previsto l'obbligo per i datori di lavoro e committenti di corrispondere con modalità tracciabili le retribuzioni spettanti ai propri...
Rapporto biennale sulla parità uomo donna: da inviare entro il 30 giugno 2018 Come noto, l’articolo 46 del D.Lgs n. 198/2006 stabilisce che: «Le aziende pubbliche e private che occupano oltre cento dipendenti sono tenute...
Leggi e scopri le principali novità del nuovo CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo In data 8 febbraio 2018 è stato siglato il CCNL per i dipendenti delle aziende dei Pubblici Esercizi, della...
Lavoro a chiamata: rischio di trasformazione in lavoro a tempo indeterminato L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con lettera circolare n. 49 del 15 marzo 2018, interviene in materia di riqualificazione dei rapporti di lavoro intermittente...
CU 2018: scadenza consegna ai lavoratori della certificazione unica della comunicazione Il sostituto d’imposta è tenuto a consegnare la CU 2018 mod. “Sintetico” al contribuente entro il 3 aprile 2018. La scadenza naturale per la Certificazione...
Lavori usuranti: invio della comunicazione del monitoraggio annuale entro il 31 marzo 2018 Si ricorda che, ai fini del monitoraggio, per tutti i lavori usuranti è necessaria una comunicazione annuale che i datori di lavoro devono effettuare...
CCNL Legno Aziende Industriali Aumenti retributivi Con il verbale di accordo 13 febbraio 2018, Federlegno-Arredo e Feneal-Uil, Filca-Cisl, Fillea-Cgil hanno definito i minimi retributivi con decorrenza 1° gennaio 2018, per i dipendenti delle industrie...
Tirocini in Veneto? Ecco cosa cambia! In seguito alle nuove disposizioni della Regione Veneto in materia di tirocini, di seguito le principali novità ai sensi dell’art. 41 della legge regionale 13 marzo 2009 n. 3. Iniziamo...
