Area Lavoro

La legge di bilancio 2017 ha stabilito per gli anni 2017 e 2018 la proroga del congedo obbligatorio retribuito (indennità giornaliera a carico dell’INPS pari al 100%), da fruire entro 5 mesi...

SERVIZIO INNOVATIVO – INVIA LE PAGHE CON L'APP Il positivo riscontro ottenuto a così breve distanza dal lancio del servizio ci soddisfa e ci stimola al miglioramento. Invitiamo coloro che ancora non fanno...

  Ricordiamo che, ai sensi della Legge n. 68/1999,  i datori di lavoro che occupano almeno 15 dipendenti sono obbligati ad assumere un numero di soggetti disabili variabile in funzione del numero di...

  Entro il 28 febbraio il datore di lavoro titolare di PAT deve presentare la dichiarazione delle retribuzioni esclusivamente in via telematica; tale comunicazione deve essere comprensiva dell’eventuale comunicazione del pagamento in quattro...

È stata pubblicata sulla G.U. n. 297 del 21 dicembre 2016, S.O. n. 57, la legge 11 dicembre 2016, n. 232 (c.d. Legge di Bilancio), in vigore dal 1° gennaio 2017. In particolare...

Dal  26 dicembre 2016 le aziende straniere che distaccano lavoratori presso imprese con sede in Italia dovranno inviare al Ministero del Lavoro un’apposita (nuova) comunicazione obbligatoria preventiva. La comunicazione deve essere trasmessa,...

RINNOVO CONTRATTUALE: METALMECCANICA – AZIENDE INDUSTRIALI Ipotesi di accordo del 26 novembre 2016 In data 26 novembre 2016, tra FEDERMECCANICA, ASSISTAL, FIOM – CGIL, FIM – CISL, UILM – UIL, è stata stipulata l’ipotesi di accordo...

  Il Ministero del lavoro ha pubblicato sul sito cliclavoro 5 ulteriori Faq  in tema di lavoro accessorio. I chiarimenti riguardano principalmente i datori di lavoro agricoli, per i quali si prevedono differenti prassi. Le...