Pubblicato in G.U. il c.d. Decreto Trasparenza, di attuazione della Direttiva (UE) 2019/1152, relativa a condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili nell'Unione Europea, in vigore dal 13 agosto 2022....
Troppo caldo? Si può richiedere la cassa integrazione ordinaria in caso di temperature effettive e percepite oltre i 35 gradi che rientrano nella causale «eventi meteo»....
La settimana lavorativa corta, da quattro giorni, per un nuovo equilibrio tra vita professionale e vita privata: realtà o utopia?...
Novità da Ispettorato Nazionale Lavoro: restano attive le email per la comunicazione obbligatoria....
Per l’anno 2022 le aziende private possono cedere ai propri dipendenti buoni benzina esenti fino a € 200. ...
Online la nuova piattaforma per la comunicazione telematica obbligatoria per lavoro occasionale....
I primi nove mesi del 2021 hanno fatto registrare un aumento anomalo delle dimissioni volontarie: quali le cause di tale fenomeno?...
L’avvio dell’attività dei lavoratori autonomi occasionali va comunicata preventivamente all’Ispettorato territoriale del lavoro competente per territorio....
Strutturale il congedo di paternità, il diritto del padre lavoratore dipendente ad assentarsi per nascita, adozione o affidamento....
