La specifica conoscenza della normativa in materia di licenziamenti e la consolidata esperienza ci consentono di vantare una spiccata sensibilità nella gestione delle relazioni individuali più difficoltose o dei passaggi più critici delle crisi aziendali.

L’obiettivo è affiancarti nel definire le strategie di cessazione del rapporto di lavoro affinché quest’ultimo non costituisca un momento critico per la vita aziendale, ma sia un passaggio ordinato e pianificato.

Il nostro impegno mira ad evitare il più possibile misure drastiche, cercando di risolvere le questioni più delicate attraverso l’adozione degli strumenti che la legge mette a disposizione di imprenditori e collaboratori o l’inserimento di percorsi di gestione delle risorse umane, qualora fattibile.