18 Gen ASSUNZIONE DI DISABILI: NOVITA’ DAL 1° GENNAIO 2017
Ricordiamo che, ai sensi della Legge n. 68/1999, i datori di lavoro che occupano almeno 15 dipendenti sono obbligati ad assumere un numero di soggetti disabili variabile in funzione del numero di lavoratori validi e computabili che risultano in forza in azienda.
In particolare, il numero delle assunzioni obbligatorie è :
Con specifico riferimento alle aziende che occupano da 15 a 35 dipendenti, fino al 31 dicembre 2016 l’obbligo di assunzione del disabile insorgeva solo in caso di una nuova assunzione, intendendo per tale quella che risulta “aggiuntiva rispetto al numero dei dipendenti in servizio” .
LA NOVITÀ!
Con effetto dal 1° gennaio 2017, a seguito delle modifiche apportate dal D.Lgs. 151/2015, l’insorgenza dell’obbligo di assunzione di lavoratori disabili non è più subordinata, per le aziende che occupano da 15 a 35 dipendenti all’effettuazione di una “nuova assunzione”.
Pertanto, l’ obbligo di assumere scatta automaticamente al raggiungimento del limite di 15 lavoratori computabili.