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La legge di bilancio 2017 ha stabilito per gli anni 2017 e 2018 la proroga del congedo obbligatorio retribuito (indennità giornaliera a carico dell’INPS pari al 100%), da fruire entro 5 mesi dalla nascita del figlio, a favore del padre lavoratore dipendente, introdotto dalla c.d. Riforma Fornero.

In particolare, la durata del congedo è fissata in

•2 giorni per l’anno 2017

 e sarà di

•4 giorni per l’anno 2018,

la cui fruizione può anche essere in via non continuativa.

Le modalità di richiesta rimangono invariate.

Lavoro

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