La Legge di Bilancio 2022 in vigore dal 1° gennaio 2022 prevede, a decorrere dal periodo d’imposta 2022, modifiche rilevanti al regime di tassazione del reddito delle persone fisiche e una modifica all’aliquota contributiva a carico del lavoratore.

Ecco le principali novità che scopriremo nei cedolini paga di gennaio.

• Nuove aliquote Irpef e scaglioni di reddito

L’art. 11, comma 1 del TUIR, dopo le modifiche apportate dalla Legge di Bilancio 2022, fissa le seguenti aliquote per scaglioni di reddito:

Scaglioni di reddito                            Aliquota IRPEF
fino a 15.000 euro                                    23%
oltre 15.000 e fino a 28.000 euro         25%
oltre 28.000 e fino a 50.000 euro        35%
oltre 50.000                                               43%

• Rimodulazione delle detrazioni d’imposta spettanti in funzione della tipologia di reddito prodotto (lavoro dipendente, lavoro autonomo, pensioni)

• Trattamento integrativo
  

Viene confermato, ma limitatamente ai titolari di reddito complessivo non superiore a euro 15.000 per periodo d’imposta (anziché euro 28.000 come previsto per il 2020 e il 2021) e con imposta lorda di ammontare superiore alle detrazioni da lavoro spettanti.
Viene riconosciuto anche se il reddito complessivo è compreso tra 15.000 e 28.000 euro, ma esclusivamente ai cosiddetti incapienti (somma di detrazioni carichi, altre detrazioni e detrazioni per oneri superiore all’imposta lorda).

• Ulteriore detrazione è soppressa

• E dal punto di vista contributivo?

Per i periodi di paga dal 1° gennaio 2022 al 31 dicembre 2022 (solo per 2022), i lavoratori dipendenti con una retribuzione imponibile previdenziale mensile non superiore a 2.692,00 euro, beneficeranno di una riduzione dell’aliquota contributiva a loro carico nella misura di 0,8 punti percentuali.
In considerazione dell’eccezionalità di tale misura, resta ferma l’aliquota di computo delle prestazioni pensionistiche.