30 maggio 2018 dalle ore 16:00 alle ore 18:30 Il 25 maggio 2018 diverrà pienamente operativo il Regolamento EU/679/2016 (GDPR, General Data Protection Regulation), che riscrive la normativa sulla protezione dei dati personali. Ci sarà...
Rapporto biennale sulla parità uomo donna: da inviare entro il 30 giugno 2018 Come noto, l’articolo 46 del D.Lgs n. 198/2006 stabilisce che: «Le aziende pubbliche e private che occupano oltre cento dipendenti sono tenute...
Ammissione alla rottamazione cartelle: entro il 15 maggio! Ricordiamo che Il 15 maggio è il termine per presentare l’istanza di rottamazione delle cartelle; l'ammissione alla definizione agevolata permette di estinguere il debito senza corrispondere le...
Leggi e scopri le principali novità del nuovo CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo In data 8 febbraio 2018 è stato siglato il CCNL per i dipendenti delle aziende dei Pubblici Esercizi, della...
Buona FESTA DEI LAVORATORI! In occasione della festività del 1 maggio 2018, vi ricordiamo che lo Studio resterà chiuso anche lunedì 30 aprile. Lo Studio riaprirà regolarmente mercoledì 2 maggio....
Lavoro a chiamata: rischio di trasformazione in lavoro a tempo indeterminato L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con lettera circolare n. 49 del 15 marzo 2018, interviene in materia di riqualificazione dei rapporti di lavoro intermittente...
È tempo di 730! Da ieri è disponibile, sul sito dell'Agenzia delle Entrate, il modello "730 precompilato": se sei un dipendente o un pensionato e vuoi gestire in autonomia la tua dichiarazione dei...
Da tutto lo Studio Filipozzi Dalla Torre auguri di Buona Pasqua! Si ricorda che venerdì 30 marzo lo Studio è chiuso....
CU 2018: scadenza consegna ai lavoratori della certificazione unica della comunicazione Il sostituto d’imposta è tenuto a consegnare la CU 2018 mod. “Sintetico” al contribuente entro il 3 aprile 2018. La scadenza naturale per la Certificazione...
Lavori usuranti: invio della comunicazione del monitoraggio annuale entro il 31 marzo 2018 Si ricorda che, ai fini del monitoraggio, per tutti i lavori usuranti è necessaria una comunicazione annuale che i datori di lavoro devono effettuare...
