Questo sito utilizza i cookie per le proprie funzionalità. Se vuoi saperne di più o negare il consenso a tutti o ad alcuni cookie CLICCA QUI

PRIVACY CENTER

Al fine di migliorare la navigazione del sito, vengono utilizzati i cookie per ricordare i dettagli di accesso e garantire un accesso sicuro e raccogliere statistiche per l’ottimizzazione delle funzionalità del sito.
Questi cookie consentono di analizzare l’uso del sito per misurare e migliorare le prestazioni. Sono utilizzati per analisi statistiche sulle modalità di navigazione degli utenti sul sito www.filipozzi.it. Lo Studio tratta i risultati di queste analisi statistiche in maniera anonima.

COMUNICAZIONE SINDACALE

LAVORATORI INTERINALI:

ABROGATA COMUNICAZIONE PREVENTIVA

x

Con l’entrata in vigore del Jobs act, a decorrere dal 25/05/2015 non è più obbligatorio comunicare preventivamente alle RSU o alle organizzazioni sindacali la stipula del contratto di lavoro interinale.

Lavoro-Jobs-Act-Imc-300x225

rteRimane in vigore l’obbligo di inviare alle RSU o, in mancanza, alle organizzazioni sindacali la comunicazione periodica riepilogativa entro il 31 gennaio dell’anno successivo a quello
di riferimento, pena la sanzione amministrativa da 250,00€ a 1.250,00€.

Le modalità sono le consuete, a Voi già note.

Lavoro

Comments are closed.

« »