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FD PAYROLL

Cambia le modalità di consegna del prospetto paga e di altri documenti di lavoro al personale dipendente: segui la tecnologia e risparmia tempo e denaro.
Scegli FD PAYROLL!

Le soluzioni che possiamo proporti sono semplici e innovative: fornirai un servizio sicuramente apprezzato dai tuoi stessi dipendenti.

Tutta la documentazione può essere pubblicata direttamente dallo Studio in un’area riservata alla quale il lavoratore può accedere, sia da web che da App, da qualsiasi dispositivo, pc, tablet o smartphone.

All’azienda non resterà, quindi, alcun onere legato a stampa, imbustamento, consegna o invio delle buste paghe o prospetti vari; solo per fare un esempio basti pensare a prospetto paga, i prospetti mensili di malattia e maternità, il prospetto di liquidazione del TFR, il modello CU annuale, ecc.

In qualsiasi momento l’azienda avrà accesso a tutto il materiale inviato ai propri collaboratori attraverso un account dedicato.

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PERCHÈ È POSSIBILE…

L’obbligo della consegna materiale del prospetto di paga risale ad una legge del 1953, legge in cui è fatto obbligo ai datori di lavoro di consegnare, all’atto della corresponsione della  retribuzione,  ai  lavoratori  dipendenti, un prospetto di paga in cui devono essere fatte una serie di indicazioni (nominativo, elementi retributivi); il mancato rispetto di tale obbligazione è sanzionato dal Ministero del lavoro.

In considerazione di questo obbligo è stato sottoposto al Ministero del Lavoro un preciso interpello redatto dai  Consulenti del Lavoro sulla possibilità di assolvimento degli obblighi relativi al prospetto paga di cui agli artt. 1 e 3, L. n. 4/1953, tramite sito web. Il parere del Ministero è stato favorevole.

 

PERCHÈ È UTILE…

Il personale amministrativo delle aziende ha l’esatta percezione del tempo necessario al disbrigo delle pratiche burocratiche, mentre l’imprenditore ne percepisce il peso in termini di costi.

Invitiamo tutti i nostri clienti ad adottare questa modalità di consegna dei documenti perchè solleva il personale amministrativo da tutta la parte burocratica legata agli obblighi, sanzionabili o meno.

 

COME FARE…

Lo Studio si occuperà di tutto: predisposizione delle comunicazioni al personale dipendente, su carta intestata dell’azienda, riguardanti le nuove modalità adottate, le credenziali assegnate e la modalità di accesso ed utilizzo dell’area riservata (Fac simile comunicazione ai dipendenti).

I documenti verranno inseriti nel portale alla data prestabilita; al primo accesso al dipendente verrà chiesto di comunicare l’indirizzo di posta elettronica al quale vorrà ricevere una notifica di un nuovo documento presente nella sua area riservata o il link per recuperare la password, qualora dimenticata.

Alcuni esempi di documenti che possono essere inseriti nel portale:

  • Prospetto paga
  • Prospetto di indennità di malattia
  • Prospetto di liquidazione del TFR
  • Modello ANF
  • Dichiarazione per detrazioni d’imposta
  • Certificazione Unica
  • Comunicazioni di servizio al personale dipendente (su carta intestata azienda).

L’area riservata è facilmente consultabile da PC, Tablet o Palmari.

logo-payrollClicca qui per accedere via web o scarica l’App dallo Store del tuo sistema operativo, Google Play Store per Android o Apple Store per iOS.

Si consiglia l’utilizzo del browser internet Google Chrome.


Per ricevere maggiori informazioni su FD PAYROLL, vi invitiamo a compilare il form sottostante.

 

FD PAYROLL: richiesta informazioni





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